Trang ChínhPublicationsTrợ giúpTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

Share
 

 MBO_Quản lý theo mục tiêu

Go down 
Tác giảThông điệp
steve.bui
Admin
steve.bui

Tổng số bài gửi : 201
Điểm tích cực : 590
Được cảm ơn : 8
Join date : 22/07/2009

MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty
Bài gửiTiêu đề: MBO_Quản lý theo mục tiêu   MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty1/10/2009, 4:28 pm

MBO_Quản lý theo mục tiêu

I/ KHÁI NIỆM

1. Khái niệm
2. Vai trò của mục tiêu
3. Lợi ích của MBO
4. Hạn chế của MBO:
5. Điều kiện của mục tiêu:

II/ CÁC BƯỚC TRIỂN KHAI MBO

1. Các phương pháp triển khai.
2. Dự thảo mục tiêu cấp cao.
3. Xác định mục tiêu cấp dưới
4. Thực hiện mục tiêu
5. Tiến hành kiểm tra và hiệu chỉnh
6. Tổng kết và đánh giá.

III/ HỖ TRỢ THỰC HIỆN MỤC TIÊU

1. Xây dựng chính sách.
2. Phân bổ các nguồn lực.


Download tại đây:
Attachments
MBO_Quản lý theo mục tiêu AttachmentMBO_ql theo muc tieu.pdf
You don't have permission to download attachments.
(294 Kb) Downloaded 49 times


Được sửa bởi Sinh Viên ngày 3/2/2012, 5:35 pm; sửa lần 2.
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên http://nghenhansu.forumvi.net
cristinevo
Thử việc


Tổng số bài gửi : 1
Điểm tích cực : 1
Được cảm ơn : 0
Join date : 12/01/2012

MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: MBO_Quản lý theo mục tiêu   MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty12/1/2012, 10:46 pm

thanks !!!
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên
hungnuoc
Thử việc


Tổng số bài gửi : 3
Điểm tích cực : 5
Được cảm ơn : 2
Join date : 27/02/2012

MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: MBO_Quản lý theo mục tiêu   MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty29/2/2012, 11:49 pm

Xin cám ơn rất nhiều!
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên
Sponsored content




MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: MBO_Quản lý theo mục tiêu   MBO_Quản lý theo mục tiêu Empty

Về Đầu Trang Go down
 
MBO_Quản lý theo mục tiêu
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Nghenhansu.forumvi.net :: Làm chủ bản thân :: Rèn kỹ năng, tăng giá trị-
Chuyển đến